posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 20. 17:38

끝나지 않은 투쟁, 게으르고 싶은 욕망과의 싸움

내 안에는 하늘로 날아오르고 싶은 독수리가 한 마리 있고,
진창에서 뒹굴고 싶은 하마도 한 마리 있다.
성공의 비결은 뒹굴고 싶은 욕망보다
날아오르고 싶은 마음을 따르는 것이다.
그것은 결코 끝나지 않은 투쟁이다.
- 칼 샌드버그

 

 

그렇습니다. 매순간 벌어지는 독수리와 하마의 싸움 속에서
독수리 손을 많이 들어주는 비율만큼 성장하는 것입니다.
소설가 제임스 톰은
“자수성가한 사람이 숨김없이 진실을 털어 놓는다면 그것은 아마도
‘나는 내 게으름, 무지와 싸우며 한 계단 한 계단을 힘겹게 올라
정상에 이르렀다’일 것이다”고 말했습니다.

 

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 19. 13:13

받고 싶으면 먼저 주어야 한다.

요즘은 다들 받을 생각만 하지.
하지만, 협상 전문가들은 거꾸로 생각한다네.
자신이 가지고 있는 게 뭔지를 항상 먼저 생각하지.
줄 것을 먼저 생각하기에 협상에 성공하는 거야.
주어야 받는다는 건, 인간관계의 기본적인 룰이네.
- 레이먼드 조, ‘관계의 힘’에서

 

 

‘관계란 자신이 한 만큼 돌아오는 것이네.
먼저 관심을 가져주고, 먼저 다가가고, 먼저 칭찬하고,
먼저 웃으면 그 따뜻한 것들이 나에게 돌아오지.’

 

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 18. 14:36

확신하고 있는 것들이 나를 곤경에 빠뜨린다.

당신을 곤경에 빠뜨리는 것은
당신이 모르고 있는 것이 아니라.
그럴 리 없다고 당신이 확신하고 있는 것이다.
- 마크 트웨인

 

 

과거에 성공을 가져다 준 법칙이 미래의 실패를 유인하고,
과거엔 실패했던 방식이 미래 성공의 비밀이 될 수 있는 세상입니다.
작년에 알고 있던 것이 지금도 유용하다고 생각할 아무런 근거가 없습니다.
끊임없이 내가 가진 지식의 유용성을 검토해야 하고,
끊임없이 과거의 지식 중 쓸모가 없어진 무용지식들을 버려야 합니다.

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 17. 11:28

마음을 얻으면 천하를 얻는다.

천하를 얻는 길이 있으니 백성을 얻으면 천하를 얻는다.
백성을 얻는 방법이 있으니 마음을 얻으면 백성을 얻는다.
마음을 얻는 방법이 있으니
하고자 하는 것을 모아서 주고 싫어하는 것을 하지 않는 것이다.
- 맹자 (김영수 편저, ‘1일 1구’에서 인용)

 

 

‘내가 아닌 상대의 관점에서 보라’
이는 곧 정치, 경영, 리더십의 요체입니다.
백성을 사랑하지 않는 정치 지도자가 천하를 잃듯이,
고객과 직원을 사랑하지 않는 경영자 역시 모든 것을 잃게 됩니다.

 

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 14. 09:37

꿈이 클수록 헝그리 정신도 함께 커진다.

인간은 이상한 종이다. 인간은 신과 자연이 주는 건
풍요로움만 빼곤 뭐든 다 참아낸다.
내가 한 나라를 망하게 하고 싶다면,
그 나라에 많은 걸 줘서 무릎 꿇릴 수 있다.
그들은 우쭐해하고 탐욕스러워지면서 병이 들것이다.
- 애들레이 스티븐슨

 

내일의 성공에 있어 가장 큰 적은 오늘의 성공입니다.
계속 배우면서 성장하기 위해선
헝그리 정신이 절대적으로 필요한데,
성공과 풍요 속에선 헝그리 정신을 유지하는 것이
사실상 불가능하기 때문입니다.
꿈이 클수록 헝그리 정신도 함께 커질 수 있음에 주목해야 합니다.

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 13. 10:56

전문가가 되는 단순한 방법

당신이 부자가 될 거라면 부자가 될 것이다.
당신이 선한 사람이 될 거라면 선한 사람이 될 것이다.
배우고자 한다면 배울 것이다.
하지만 딱 하나만 바라라.
그와 동시에 할 수 없는 수백 가지 일들을
그만큼 간절하게 바라지 마라.
- 윌리엄 존스 (심리학자)

 

 

얼 나이팅게일은 ‘당신이 하루에 한 시간씩, 일주일에 5일,
5년 동안 한 주제에 대해 공부한다면
그 분야의 전문가가 될 것이다’고 말했습니다.
누구나 특정 분야의 전문가가 될 수 있습니다.
오랜 시간 동안 다른 것을 다 버리고 한가지에만 매달릴 수 있다면,,,

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 12. 09:26

남의 바구니부터 채울 생각을 하라.

임종을 앞둔 앤드류 카네기에게 누군가가 물었다.
“당신은 역사상 가장 유명한 기업가입니다.
당신이 그토록 성공할 수 있었던 비결은 무엇입니까?”
앤드류 카네기가 대답했다.
“상대방의 바구니부터 철철 넘치도록 가득 채우시오.
그러고 나면 돈을 버는 것은 식은 죽 먹기라오.”
- 제프리 폭스, ‘CEO가 말하는 CEO’에서

 

 

“후세들에게 들려줄 교훈이 있습니까?”라는 질문에 대한
앤드류 카네기의 답입니다.
경영자는 주는 사람입니다.
가장 위대한 경영자는 가장 많이 주는 사람입니다.
주는 것이 습관이 된 사람, 늘 더 많이 주는 것을 고민하는 사람이라면
훌륭한 경영자의 반열에 올라설 자격이 있습니다.

posted by 행복지기의 행복 2014. 2. 7. 13:49

자기관리를 잘 하는 사람만이 리더의 자격이 있다.

자기관리를 잘못하면서 남을 잘 관리하는 사람은 없다.
따라서 남에게 잘하는 사람은 자신에게도 잘하는 사람이고,
남을 잘 관리하는 사람은 먼저 자기관리를 잘하는 사람이다.
- 염철론(鹽鐵論)

 

 

‘어떤 행동이 기대한 효과를 얻지 못하면
자기 자신에게 원인이 없는지 돌아보라’고 한
맹자의 가르침을 현실에서 실천하는 사람은 리더의 자격이 있습니다.
자기관리를 잘하는 리더는 무엇보다도 자신의 실수와 잘못을
있는 그대로 인정할 줄 아는 사람입니다.
‘잘한 것은 남이 했다고 하고, 잘못한 것은 내가 했다’고
말할 수 있어야 참 리더라 하겠습니다.